Auteur: James M. Banner, Jr Harold C. Cannon
Editions: Nouveaux Horizons
4.000CFA
Par les auteurs de L’Art d’enseigner, qui se placent cette fois dans la perspective de l’élève. Quelles sont les qualités nécessaires à l’acquisition du savoir ? Comment tirer le meilleur parti du temps passé sur les bancs de l’école ? Évoquant tour à tour le plaisir, la curiosité, l’aspiration, l’imagination mais aussi l’autodiscipline, la civilité et autres qualités essentielles, les auteurs offrent à la fois une réflexion sur le processus d’apprentissage et un guide pratique pour devenir un élève meilleur.
Auteur: James M. Banner, Jr Harold C. Cannon
Editions: Nouveaux Horizons
SKU: | 008LND |
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Catégories | Développement Personnel, Entrepreneuriat et Similaires, Ouvrages pratiques |
Étiquettes : | développement Personnel, Leadership, Réussite |
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En démocratie, les médias jouent un rôle vital ; mais leur pouvoir est bien souvent surestimé, soutient l’auteur. Mobilisant une remarquable érudition, Michael Schudson commence par démonter les mythes : l’influence exorbitante que l’on prête à la télévision dans la formation de l’opinion publique ou le rôle héroïque de la presse dans l’affaire du Watergate. Il s’attache ensuite à ouvrir la voie à un journalisme qui contribuerait à un meilleur fonctionnement du processus démocratique.
Des chapitres courts, pertinents et concrets qui examinent quel doit être le sujet de la prédication et quelle était la pratique des apôtres et de Jésus lui-même, ainsi que leurs sources et leurs méthodes. La prédication de Christ est le grand besoin de l’Église aujourd’hui pour recouvrer sa force.
Ce guide est donc un grand encouragement, tant au prédicateur qu’à l’auditeur, pour voir les vies transformées par le Seigneur de la Parole.
BlaBlaCar, Airbnb, Spotify, Meetic, Uber, PayPal… qu’ont de commun ces entreprises ? Elles font partie de ce qu’on appelle « les nouveaux intermédiaires ». Contrairement aux firmes traditionnelles, les nouveaux intermédiaires ne vendent pas un produit ; leur activité est de mettre les consommateurs en relation — par exemple des personnes cherchant à faire un trajet ensemble. Ce livre nous initie à la nouvelle économie de la mise en relation. Il nous révèle son extraordinaire capacité d’innovation et la manière dont elle améliore la vie de milliards de personnes.
Un regard sobre et plein de vitalité sur cette grande fête de l’Église chrétienne. Une telle présentation ne manquera pas de fortifier le croyant, tout en interpellant celui qui ne connaît pas le Seigneur que les éléments de la Cène honorent. Donné à l’origine lors d’une conférence, le matériau de ce livre est ici réimprimé avec une toute nouvelle typographie, qui en facilite la lecture et dans un texte révisé.
On vit dans un monde où il faut être de plus en plus efficace, où il faut comprendre et mémoriser rapidement les sujets. Comment faire? Il faut penser mieux, soutiennent Burger et Starbird. Les auteurs, professeurs à Princeton, évoquent des stratégies mentales et de nouvelles habitudes de pensée que l’on peut appliquer dans sa vie quotidienne, estudiantine ou professionnelle, quel que soit son domaine d’activité. Le livre comprend exercices, exemples pratiques et anecdotes. Un livre optimiste pour nous convaincre que la réussite, cela s’apprend!
Talent wins games, goal teamwork wins championships . This is true in sports, pop culture, and every other industry – including business. In this essential guidebook, New York Times bestselling author John C. Maxwell explains why teamwork is the heart of great achievement in the game of business and shows readers how to prioritize teamwork and collaboration to achieve winning results. You’ll learn how to: build a team that lasts; create positive energy on the team; harness a team’s creativity; identify weak players who negatively impact your team; and judge if your team can accomplish the dream.You’ll also discover how a winning team is self-fulfilling fuel: because everyone wants to be part of the winning team, you’ll continue to attract only the best talent – and stay on top.A great team is the key to great results – for individual employees, leaders, and the company as a whole.
Why do some people achieve all their goals while others simply dream of having a better life? With over 640,000 copies sold of this classic book on how to set and achieve goals comes the newest edition by bestselling author and motivational speaker Brian Tracy.
The path from frustration to fulfillment has already been discovered. Hundreds of thousands — even millions — of people started with nothing and achieved great success. In this book, Tracy presents a simple, powerful, and effective system for setting and achieving goals — a method that has been used by more than one million people to achieve extraordinary things.
Using the twenty-one strategies Tracy outlines, you’ll be able to accomplish any goal you set for yourself — no matter how big. You’ll discover how to determine your own strengths, what you truly value in life, and what you really want to accomplish in the years ahead. Tracy shows how to build your self-esteem and self-confidence, approach every problem or obstacle effectively, overcome difficulties, respond to challenges, and continue forward toward your goals, no matter what happens. Most importantly, you’ll learn a system for achievement that you will use for the rest of your life.
Aux 4 P du marketing (Prix, Promotion, Publicité, Packaging), il faut désormais ajouter le P de Pourpre… celui de la Vache Pourpre, seul animal à se faire remarquer dans le troupeau. Dans ce classique du marketing, Seth Godin vous explique pourquoi vous ne devez plus respecter les règles intangibles du business, ni essayer de plaire à tout le monde – car alors vous ne plairiez à personne… Et il vous donne les conseils les plus pertinents pour redynamiser votre marketing !
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