Auteur: James M. Banner, Jr Harold C. Cannon
Editions: Nouveaux Horizons
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Par les auteurs de L’Art d’enseigner, qui se placent cette fois dans la perspective de l’élève. Quelles sont les qualités nécessaires à l’acquisition du savoir ? Comment tirer le meilleur parti du temps passé sur les bancs de l’école ? Évoquant tour à tour le plaisir, la curiosité, l’aspiration, l’imagination mais aussi l’autodiscipline, la civilité et autres qualités essentielles, les auteurs offrent à la fois une réflexion sur le processus d’apprentissage et un guide pratique pour devenir un élève meilleur.
Auteur: James M. Banner, Jr Harold C. Cannon
Editions: Nouveaux Horizons
SKU: | 008LND |
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Catégories | Développement Personnel, Entrepreneuriat et Similaires, Ouvrages pratiques |
Étiquettes : | développement Personnel, Leadership, Réussite |
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En démocratie, les médias jouent un rôle vital ; mais leur pouvoir est bien souvent surestimé, soutient l’auteur. Mobilisant une remarquable érudition, Michael Schudson commence par démonter les mythes : l’influence exorbitante que l’on prête à la télévision dans la formation de l’opinion publique ou le rôle héroïque de la presse dans l’affaire du Watergate. Il s’attache ensuite à ouvrir la voie à un journalisme qui contribuerait à un meilleur fonctionnement du processus démocratique.
La théorie de l’évolution est présentée comme une vérité incontestée bien qu’elle ne repose sur aucune preuve scientifique probante. Le professeur Andrews examine la science et la Bible, et apporte des réponses simples pour aider les «non-initiés» à s’y retrouver.
Comment trouver son moteur professionnel et personnel ? Comment trouver son Pourquoi et en faire bénéficier son équipe et toute son entreprise ? Dans cet ouvrage très pratique, Simon Sinek s’est associé à ses collègues David Mead et Peter Docker pour créer une méthode clé en main avec des étapes très détaillées, exemples à l’appui. Indispensable pour mieux comprendre ses motivations profondes et exercer son métier en toute sérénité.
Quand il s’agit de l’Afrique, on entend plus souvent parler des conflits qui la minent que de son développement. Pourtant, avec une croissance de plus de 5 % par an, ce continent est devenu le terrain des créateurs d’entreprise. Jonathan Berman nous invite à découvrir ces entrepreneurs talentueux, issus d’Afrique et d’ailleurs. Quels défis doivent-ils relever ? Quelles sont les clés de la réussite ?
Comment garder la tête hors de l’eau quand l’affliction frappe sous une forme ou sous une autre ? Pour avoir été souvent dans une telle situation, l’auteur est tout à fait qualifié pour guider le lecteur. Quand tout est chancelant ou en mouvement, il est si facile de perdre ses vrais repères pour le croyant. Il est donc bienvenu de rencontrer quelqu’un qui peut indiquer quelles sont les valeurs immuables qui donnent la force de tenir.
BlaBlaCar, Airbnb, Spotify, Meetic, Uber, PayPal… qu’ont de commun ces entreprises ? Elles font partie de ce qu’on appelle « les nouveaux intermédiaires ». Contrairement aux firmes traditionnelles, les nouveaux intermédiaires ne vendent pas un produit ; leur activité est de mettre les consommateurs en relation — par exemple des personnes cherchant à faire un trajet ensemble. Ce livre nous initie à la nouvelle économie de la mise en relation. Il nous révèle son extraordinaire capacité d’innovation et la manière dont elle améliore la vie de milliards de personnes.
Ce livre, écrit dans un style direct et concret, propose une démarche de réflexion et d’action. Il nous invite à prendre conscience de la liberté que nous pouvons conquérir en adoptant une attitude responsable vis-à-vis de nous-même et de ce que nous désirons vraiment. Assumer pleinement ses choix et agir pour les réaliser, voilà le chemin nécessaire pour parvenir à un réel épanouissement personnel autant que professionnel.
Or, le chemin de la Responsabilité Personnelle n’est pas toujours aisé. Des doutes peuvent nous assaillir, des obstacles se dresser sur notre route, des imprévus perturber nos projets… Face aux difficultés, nous avons le choix entre le repli et la victimisation ou, au contraire, entre l’action et la responsabilisation. La première option, consciente ou non, est un piège qui mène à l’inaction et au désarroi. La seconde permet d’avancer.
En s’appuyant sur un modèle éprouvé depuis une vingtaine d’années dans le cadre de leurs interventions, les auteurs donnent des clés d’analyse et des outils pour comprendre ce qui se passe au quotidien dans les situations où nous sommes engagés. Ils n’hésitent pas à citer leur propre expérience et à donner de nombreux exemples pour illustrer leur propos.
Selon leur modèle, pour sortir de la « boucle de la victimisation » et exercer sa responsabilité en toute efficacité, il faut tout d’abord savoir regarder la situation telle qu’elle est, avec réalisme. Il faut ensuite assumer le rôle qu’on a à y jouer sans se dérober. Enfin, il faut apprendre à pardonner et à lâcher prise en cas de difficultés majeures. Pratiquer l’analyse de soi pour tirer profit de l’expérience et se perfectionner constamment fait également partie intégrante du cercle vertueux de la responsabilisation dont les auteurs révèlent tous les puissants atouts.
Cet ouvrage est un véritable « mode d’emploi » pour prendre sa vie en main de manière optimiste et réfléchie, et appliquer cette démarche avec succès dans tous les domaines d’activité.
On vit dans un monde où il faut être de plus en plus efficace, où il faut comprendre et mémoriser rapidement les sujets. Comment faire? Il faut penser mieux, soutiennent Burger et Starbird. Les auteurs, professeurs à Princeton, évoquent des stratégies mentales et de nouvelles habitudes de pensée que l’on peut appliquer dans sa vie quotidienne, estudiantine ou professionnelle, quel que soit son domaine d’activité. Le livre comprend exercices, exemples pratiques et anecdotes. Un livre optimiste pour nous convaincre que la réussite, cela s’apprend!
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