Auteurs: Simon Sinek, David Mead et Peter Docker
Editions: Nouveaux Horizons
216 pages,
2018,
17 x 21 cm
6.000CFA
Comment trouver son moteur professionnel et personnel ? Comment trouver son Pourquoi et en faire bénéficier son équipe et toute son entreprise ? Dans cet ouvrage très pratique, Simon Sinek s’est associé à ses collègues David Mead et Peter Docker pour créer une méthode clé en main avec des étapes très détaillées, exemples à l’appui. Indispensable pour mieux comprendre ses motivations profondes et exercer son métier en toute sérénité.
Auteurs: Simon Sinek, David Mead et Peter Docker
Editions: Nouveaux Horizons
216 pages,
2018,
17 x 21 cm
SKU: | 014LND&LBU |
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Catégories | Développement Personnel, Ouvrages pratiques |
Étiquettes : | croissance, Développement, Leadership, Réussite |
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Dans cet ouvrage, Philip Kotler, le père du marketing moderne, s’associe à Hermawan Kartajaya, Iwan Setiawan et Marc Vandercammen pour proposer et analyser les techniques qui permettent d’orienter le consommateur tout au long de sa démarche d’achat. Ainsi, le parcours client traditionnel (conscience – appréciation – achat – rachat) se transforme en intégrant l’action des pairs, de la famille et des amis à travers les réseaux sociaux (conscience – séduction – questionnement – action – recommandation). « Marketing 4.0 » décrit ces innovations, leur impact sur les décisions d’achat, et présente les méthodes pour atteindre les consommateurs, les indicateurs pour mesurer leur performance et les pratiques pour offrir au consommateur une expérience personnalisée. Outil de référence quotidien, l’ouvrage propose de nombreux exemples et des conseils pratiques pour passer d’une stratégie marketing traditionnelle vers une stratégie numérique.
On vit dans un monde où il faut être de plus en plus efficace, où il faut comprendre et mémoriser rapidement les sujets. Comment faire? Il faut penser mieux, soutiennent Burger et Starbird. Les auteurs, professeurs à Princeton, évoquent des stratégies mentales et de nouvelles habitudes de pensée que l’on peut appliquer dans sa vie quotidienne, estudiantine ou professionnelle, quel que soit son domaine d’activité. Le livre comprend exercices, exemples pratiques et anecdotes. Un livre optimiste pour nous convaincre que la réussite, cela s’apprend!
Why do some people achieve all their goals while others simply dream of having a better life? With over 640,000 copies sold of this classic book on how to set and achieve goals comes the newest edition by bestselling author and motivational speaker Brian Tracy.
The path from frustration to fulfillment has already been discovered. Hundreds of thousands — even millions — of people started with nothing and achieved great success. In this book, Tracy presents a simple, powerful, and effective system for setting and achieving goals — a method that has been used by more than one million people to achieve extraordinary things.
Using the twenty-one strategies Tracy outlines, you’ll be able to accomplish any goal you set for yourself — no matter how big. You’ll discover how to determine your own strengths, what you truly value in life, and what you really want to accomplish in the years ahead. Tracy shows how to build your self-esteem and self-confidence, approach every problem or obstacle effectively, overcome difficulties, respond to challenges, and continue forward toward your goals, no matter what happens. Most importantly, you’ll learn a system for achievement that you will use for the rest of your life.
Attitude can make or break you and the people you lead.
Good attitudes on a team do not guarantee its success, but bad attitudes guarantee its ruin. So says New York Times best-selling author and leadership expert John C. Maxwell in this highly practical primer, Attitude 101 . Anyone who has tried to lead people with bad attitudes knows the frustration it can bring.
With this concise and reader-friendly guidebook, you can master attitude issues. Learn to:
Attitude is contagious!
You want to make sure your team is catching the right one!
La théorie de l’évolution est présentée comme une vérité incontestée bien qu’elle ne repose sur aucune preuve scientifique probante. Le professeur Andrews examine la science et la Bible, et apporte des réponses simples pour aider les «non-initiés» à s’y retrouver.
Talent wins games, goal teamwork wins championships . This is true in sports, pop culture, and every other industry – including business. In this essential guidebook, New York Times bestselling author John C. Maxwell explains why teamwork is the heart of great achievement in the game of business and shows readers how to prioritize teamwork and collaboration to achieve winning results. You’ll learn how to: build a team that lasts; create positive energy on the team; harness a team’s creativity; identify weak players who negatively impact your team; and judge if your team can accomplish the dream.You’ll also discover how a winning team is self-fulfilling fuel: because everyone wants to be part of the winning team, you’ll continue to attract only the best talent – and stay on top.A great team is the key to great results – for individual employees, leaders, and the company as a whole.
Fruit de 20 années d’expérience de l’auteur en tant que journaliste, consultante en développement des médias et formatrice, ce guide pratique aborde tous les aspects du journalisme audiovisuel : la collecte de l’information, la narration, le traitement des sujets, etc. Les questions d’éthique ne sont pas négligées. Très actuel, le livre traite aussi des réseaux sociaux et de la sécurité, des points devenus primordiaux aujourd’hui. Un glossaire et une liste de sites Internet figurent en fin d’ouvrage.
Kevin Liles raconte son ascension fulgurante de gamin rêvant de rap dans les rues de Baltimore à vice-président de Warner Music Group. Liles délivre à la jeune génération un message surprenant et intemporel : la clé du succès réside dans le travail, la volonté, la rigueur et l’enthousiasme. L’important n’est pas d’être blanc ou noir, homme ou femme ; l’important est de se battre pour réaliser sa passion et pour se hisser au niveau des meilleurs.