6.500CFA
Connaissez-vous ces personnes à qui tout semble réussir ?
Celles qui s’expriment avec assurance en toutes circonstances ?
Celles-là même qui ont les meilleurs jobs et les amis les plus intéressants ?
Ces individus ne sont ni plus intelligents, ni plus beaux que vous. Mais alors, quelle est la clé de leur succès ?
Leur secret, c’est qu’ils maîtrisent l’art de communiquer avec les autres !
Dans ce livre, découvrez 92 techniques pour engager la conversation et vous faire des amis: Comment intriguer?
Donner l’envie de vous aborder ?
Comment renforcer votre communication grâce à votre corps?
Comment obtenir ce que vous voulez quel que soit votre interlocuteur ?
Comment paraître sûr de vous, crédible et charismatique dans toutes les situations?
Auteur : Leil Lowndes
Editions : Nouveaux Horizons
Nombre de page : 497 pages
Leil Lowndes est formatrice et consultante en communication. Auteur de plusieurs ouvrages sur l’art de communiquer, tous best-sellers, elle donne des conférences dans le monde entier.
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Destiné aux enfants à partir de 12 ans, ce livret richement illustré, traite d’une grande figure de l’histoire américaine. Le texte, court et simple, est en anglais. Les termes apparaissant en gras sont repris dans le glossaire anglais/français en fin de volume. Ce titre fait partie d’une collection de 12 livrets qui permettent de découvrir l’Amérique et d’apprendre l’anglais en s’amusant.
La capacité qui revêt le plus de valeur dans notre économie se fait de plus en plus rare. Celui qui la développe se donne les moyens d’accomplir de grandes choses. Le travail en profondeur, ou deep work, désigne une activité professionnelle menée dans un état de concentration absolue qui pousse nos capacités cognitives jusqu’à leurs limites. Ces efforts créent de la valeur, affinent nos compétences et sont difficiles à reproduire. En d’autres termes, le travail en profondeur est comme un superpouvoir dans notre économie toujours plus concurrentielle. Et pourtant… nous avons, pour la plupart, perdu cette capacité. S’appuyant sur des modèles de réussite historiques et contemporains, Cal Newport nous explique pourquoi il est si crucial de réapprendre à se concentrer intensément dans un monde débordant d’informations et de distractions. Il nous enseigne 4 principes destinés à rééduquer notre esprit et à replacer le travail en profondeur, seule source de sens et de valeur, au cœur de notre vie professionnelle.
La vulnérabilité est au cœur d’émotions difficiles comme la peur. le chagrin et la déception, mais c’est aussi le berceau de l’amour, de l’intimité, de la joie, de l’empathie, de l’innovation et de la créativité. Se fermer à la vulnérabilité, c’est s’éloigner des expériences qui donnent du sens à la vie… Oser être vulnérable, c’est cela le courage! Dans un monde où domine le jamais assez, où la peur est devenue une seconde nature, la vulnérabilité peut paraître subversive, inconfortable et parfois même dangereuse. En réalité. parce que l’on se sent vulnérable, que l’on ne veut pas prendre le risque d’être critiqué ou blessé, on reste à l’extérieur de l’arène », à la porte de notre vie (nouvelle relation, processus créatif, enjeu professionnel ou familial)… Alors ayons le courage d’y entrer et notre vie s’en trouvera transformée.
Why did one set of companies become truly great performers while the other set remained only good?
Over five years, the team analyzed the histories of all twenty-eight companies in the study. After sifting through mountains of data and thousands of pages of interviews, Collins and his crew discovered the key determinants of greatness – why some companies make the leap and others don’t.
The Findings : The findings of the Good to Great study will surprise many readers and shed light on virtually every area of management strategy and practice. The findings include:
“Some of the key concepts discerned in the study,” comments Jim Collins, « fly in the face of our modern business culture and will, quite frankly, upset some people. »
Perhaps, but who can afford to ignore these findings?
Product Description
All men are fathers.
The inherent purpose of all men is fatherhood.
Whether a man is married or single, and whether or not he has children, he is designed by God to fulfill the role of father in the lives of those around him. It is his calling to reflect the creative and cultivating nature of God.
In The Fatherhood Principle, Dr. Myles Munroe explains that although every man is called to be a father, knowing how to live in this purpose is not automatic. We must
understand the characteristics and master the skills of fatherhood. Fulfilling the position and role you were created for means exhibiting qualities of leadership, integrity,
responsibility, and obedience to the ultimate Father of fathers—our Father God in heaven.
This book provides key principles and insights that will teach you how to fulfill the role of father in your personal sphere of influence. In clear and compelling terms, Dr. Munroe explains how a man can become source, nourisher, sustainer, protector, teacher,
disciplinarian, leader, head, caring one, and developer.
Discover God’s original blueprint for men and step into your true purpose in life.
Que l’on soit à la tête d’une grande entreprise ou d’une petite association, toute personne en situation d’autorité est appelée à développer un leadership authentique, efficace et humain. Ce guide propose une voie originale : le leader n’est pas là pour commander, il est là pour servir ceux avec qui il travaille. Comme toujours avec Blanchard, les conseils sont efficaces et simples à appliquer.
Comment trouver son moteur professionnel et personnel ? Comment trouver son Pourquoi et en faire bénéficier son équipe et toute son entreprise ? Dans cet ouvrage très pratique, Simon Sinek s’est associé à ses collègues David Mead et Peter Docker pour créer une méthode clé en main avec des étapes très détaillées, exemples à l’appui. Indispensable pour mieux comprendre ses motivations profondes et exercer son métier en toute sérénité.
Double and triple your sales — in any market.
The purpose of this book is to give you a series of ideas, methods, strategies, and techniques that you can use immediately to make more sales, faster and easier than ever before.
It’s a promise of prosperity that sales guru Brian Tracy has seen fulfilled again and again. More sales people have become millionaires as a result of listening to and applying his ideas than from any other sales training process ever developed.
In this perfectly compact read, #1 New York Times bestselling author John C. Maxwell explains how true leadership works.
It is not generated by your title. In fact, being named to a position is the lowest of the five levels every effective leader achieves. To be more than a boss people are required to follow, you must master the ability to inspire and invest in people. You need to build a team that produces not only results, but also future leaders. By combining the advice contained in these pages with skill and dedication, you can reach the pinnacle of leadership-where your influence extends beyond your immediate reach for the benefit of others.
Ce livre, écrit dans un style direct et concret, propose une démarche de réflexion et d’action. Il nous invite à prendre conscience de la liberté que nous pouvons conquérir en adoptant une attitude responsable vis-à-vis de nous-même et de ce que nous désirons vraiment. Assumer pleinement ses choix et agir pour les réaliser, voilà le chemin nécessaire pour parvenir à un réel épanouissement personnel autant que professionnel.
Or, le chemin de la Responsabilité Personnelle n’est pas toujours aisé. Des doutes peuvent nous assaillir, des obstacles se dresser sur notre route, des imprévus perturber nos projets… Face aux difficultés, nous avons le choix entre le repli et la victimisation ou, au contraire, entre l’action et la responsabilisation. La première option, consciente ou non, est un piège qui mène à l’inaction et au désarroi. La seconde permet d’avancer.
En s’appuyant sur un modèle éprouvé depuis une vingtaine d’années dans le cadre de leurs interventions, les auteurs donnent des clés d’analyse et des outils pour comprendre ce qui se passe au quotidien dans les situations où nous sommes engagés. Ils n’hésitent pas à citer leur propre expérience et à donner de nombreux exemples pour illustrer leur propos.
Selon leur modèle, pour sortir de la « boucle de la victimisation » et exercer sa responsabilité en toute efficacité, il faut tout d’abord savoir regarder la situation telle qu’elle est, avec réalisme. Il faut ensuite assumer le rôle qu’on a à y jouer sans se dérober. Enfin, il faut apprendre à pardonner et à lâcher prise en cas de difficultés majeures. Pratiquer l’analyse de soi pour tirer profit de l’expérience et se perfectionner constamment fait également partie intégrante du cercle vertueux de la responsabilisation dont les auteurs révèlent tous les puissants atouts.
Cet ouvrage est un véritable « mode d’emploi » pour prendre sa vie en main de manière optimiste et réfléchie, et appliquer cette démarche avec succès dans tous les domaines d’activité.
Une communication de qualité entre soi et les autres est aujourd’hui une compétence précieuse. Marshall Rosenberg met ici à notre disposition un outil puissant pour améliorer radicalement notre relation aux autres. Grâce à des exemples et des dialogues simples, ce livre nous apprend à savoir écouter, à dire ce que nous désirons sans susciter d’hostilité, à communiquer en utilisant l’empathie. La nouvelle édition est enrichie d’un important chapitre sur la médiation et la résolution des conflits.
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