Auteur : Rita Marshall et Etienne Delessert
Editions : Nouveaux Horizons
Nombre de pages : 32 pages
3.000CFA
Victor Dickens souffre de la terrible maladie «J’aime-pas-lire». Mais un soir, les personnages sortent des pages de son livre pour tenter de l’attirer dans leur univers…
Auteur : Rita Marshall et Etienne Delessert
Editions : Nouveaux Horizons
Nombre de pages : 32 pages
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Avec son style vivant et ses merveilleux collages, cet abécédaire des femmes d’aujourd’hui fait rêver… Des modèles à suivre et un vrai régal.
Il existe de nombreux livres sur les femmes et les avancées qu’elles ont réalisées, mais celui-ci est très malin-par sa conception, ses illustrations et le choix du sujet… Attrayant.
Voilà Tom et Léa au XIXe siècle à la Maison-Blanche, où vit le président des États-Unis! Leur mission est de rencontrer Abraham Lincoln qui est censé leur remettre une plume. Seulement, les enfants se rendent rapidement compte qu’il est très difficile de l’approcher… Tom et Léa doivent trouver quatre objets pour sauver Pirlouit ! Suis-les vite dans cette nouvelle aventure ! En plus, tu apprendras plein de choses sur Abraham Lincoln.
Dans Rework, Jason Fried et David Heinemeier Hansson proposaient une nouvelle manière de travailler efficacement. Dans ce deuxième ouvrage tout aussi « décoiffant », les auteurs expliquent comment créer une culture d’entreprise propice au travail efficace. La clé pour améliorer la productivité, ce n’est pas de travailler plus, c’est de travailler mieux, en passant moins de temps sur les tâches inutiles qui distraient de l’essentiel et engendrent le stress. Bref, il est temps de renoncer à la frénésie et d’embrasser la sérénité.
Arrêtons de bosser comme des fous est destiné à devenir le guide de la nouvelle génération d’entrepreneurs et de salariés. Alliant l’impertinence – leur marque de fabrique – à l’assurance de chefs d’entreprise expérimentés, les auteurs distillent les pratiques qu’ils ont mises en place et qui ont fait leurs preuves. Ce livre ne dit pas ce qu’il faut faire, mais montre ce qui fonctionne au sein d’une entreprise bien réelle, et que tout entrepreneur ou manager peut instituer dans sa propre société, quels que soient sa taille et son domaine.
Adoptons les règles de l’entreprise sereine pour accroître notre bien-être et le succès de notre entreprise!
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