Auteurs : Peter Brown, Henri Roediger et Mark McDaniel
Editions : Nouveaux Horizons
Nombre de pages : 344 pages, 2016, 14 x 22,5 cm
Mets-toi ça dans la tête ! Les stratégies d’apprentissage à la lumière des sciences cognitives
6.500CFA
La plupart du temps, nous ne savons pas apprendre. Ce livre fait le point sur la recherche et les conséquences pratiques qui en découlent pour la réussite de l’apprentissage. Il explique entre autres pourquoi le bachotage est inefficace et pourquoi des tests fréquents favorisent l’acquisition du savoir.
Auteurs : Peter Brown, Henri Roediger et Mark McDaniel
Editions : Nouveaux Horizons
Nombre de pages : 344 pages, 2016, 14 x 22,5 cm
Mets-toi ça dans la tête ! Les stratégies d’apprentissage à la lumière des sciences cognitives
SKU: | 015LND |
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Categories: | Développement Personnel, Ouvrages pratiques |
Tags: | développement Personnel, Leadership, Réussite |
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This book shows you how to change the way you think and open new doors to unlimited possibilities. Based on thirty years of experience sharing this philosophy with more than two million people, Change Your Thinking, Change Your Life focuses on the importance of setting goals, expanding your thinking, and imagining your own unlimited potential. It presents twelve powerful principles that will help anyone get on the road to a better, more fulfilling professional and personal life. These principles will show you how to dream big dreams, take charge of your life, become wealthy, and achieve every goal you can set for yourself.
Each chapter offers inspirational stories and principles that get you thinking, backed up with action exercises that help you train yourself to think and act like the successful person you truly are. Every principle helps you change your thinking in a positive way. Every exercise brings about a positive change in the way you see yourself, the world, and your future. Soon, you ‘ll begin to see unlimited possibilities in your future. You ‘ll learn to think and act like a successful, happy, and prosperous person- – leading to incredible results.
Comment préparer et donner une prédication fidèle ? L’auteur décortique les mécanismes de la prédication et guide le lecteur dans la richesse d’un tel exercice. Il ne se cantonne pas à la théorie, mais donne des plans pratiques et des exemples de certaines prédications. Il souligne aussi que rien ne dispense de l’œuvre de l’Esprit.
Product Description
Talent wins games, goal teamwork wins championships . This is true in sports, pop culture, and every other industry – including business. In this essential guidebook, New York Times bestselling author John C. Maxwell explains why teamwork is the heart of great achievement in the game of business and shows readers how to prioritize teamwork and collaboration to achieve winning results. You’ll learn how to: build a team that lasts; create positive energy on the team; harness a team’s creativity; identify weak players who negatively impact your team; and judge if your team can accomplish the dream.You’ll also discover how a winning team is self-fulfilling fuel : because everyone wants to be part of the winning team, you’ll continue to attract only the best talent – and stay on top. A great team is the key to great results – for individual employees, leaders, and the company as a whole.
D’où vient la repentance ? Quelle est-elle ? Comment reconnaître entre vraie et fausse repentance ? Quels en sont les fruits ?
Les réponses guideront le lecteur à venir à Christ, soit dans une repentance initiale, soit dans son exercice habituel et quotidien.
Ce livre, écrit dans un style direct et concret, propose une démarche de réflexion et d’action. Il nous invite à prendre conscience de la liberté que nous pouvons conquérir en adoptant une attitude responsable vis-à-vis de nous-même et de ce que nous désirons vraiment. Assumer pleinement ses choix et agir pour les réaliser, voilà le chemin nécessaire pour parvenir à un réel épanouissement personnel autant que professionnel.
Or, le chemin de la Responsabilité Personnelle n’est pas toujours aisé. Des doutes peuvent nous assaillir, des obstacles se dresser sur notre route, des imprévus perturber nos projets… Face aux difficultés, nous avons le choix entre le repli et la victimisation ou, au contraire, entre l’action et la responsabilisation. La première option, consciente ou non, est un piège qui mène à l’inaction et au désarroi. La seconde permet d’avancer.
En s’appuyant sur un modèle éprouvé depuis une vingtaine d’années dans le cadre de leurs interventions, les auteurs donnent des clés d’analyse et des outils pour comprendre ce qui se passe au quotidien dans les situations où nous sommes engagés. Ils n’hésitent pas à citer leur propre expérience et à donner de nombreux exemples pour illustrer leur propos.
Selon leur modèle, pour sortir de la « boucle de la victimisation » et exercer sa responsabilité en toute efficacité, il faut tout d’abord savoir regarder la situation telle qu’elle est, avec réalisme. Il faut ensuite assumer le rôle qu’on a à y jouer sans se dérober. Enfin, il faut apprendre à pardonner et à lâcher prise en cas de difficultés majeures. Pratiquer l’analyse de soi pour tirer profit de l’expérience et se perfectionner constamment fait également partie intégrante du cercle vertueux de la responsabilisation dont les auteurs révèlent tous les puissants atouts.
Cet ouvrage est un véritable « mode d’emploi » pour prendre sa vie en main de manière optimiste et réfléchie, et appliquer cette démarche avec succès dans tous les domaines d’activité.
BlaBlaCar, Airbnb, Spotify, Meetic, Uber, PayPal… qu’ont de commun ces entreprises ? Elles font partie de ce qu’on appelle « les nouveaux intermédiaires ». Contrairement aux firmes traditionnelles, les nouveaux intermédiaires ne vendent pas un produit ; leur activité est de mettre les consommateurs en relation — par exemple des personnes cherchant à faire un trajet ensemble. Ce livre nous initie à la nouvelle économie de la mise en relation. Il nous révèle son extraordinaire capacité d’innovation et la manière dont elle améliore la vie de milliards de personnes.
Why do some people achieve all their goals while others simply dream of having a better life ? With over 640,000 copies sold of this classic book on how to set and achieve goals comes the newest edition by bestselling author and motivational speaker Brian Tracy.
The path from frustration to fulfillment has already been discovered. Hundreds of thousands — even millions — of people started with nothing and achieved great success. In this book, Tracy presents a simple, powerful, and effective system for setting and achieving goals — a method that has been used by more than one million people to achieve extraordinary things.
Using the twenty-one strategies Tracy outlines, you’ll be able to accomplish any goal you set for yourself — no matter how big. You’ll discover how to determine your own strengths, what you truly value in life, and what you really want to accomplish in the years ahead. Tracy shows how to build your self-esteem and self-confidence, approach every problem or obstacle effectively, overcome difficulties, respond to challenges, and continue forward toward your goals, no matter what happens. Most importantly, you’ll learn a system for achievement that you will use for the rest of your life.
Cet ouvrage constate la crise de confiance du public à l’égard des journalistes et décrit parfaitement les manquements de la profession qui expliquent cette attitude : confusion des genres entre journaliste et animateur, impératif de rentabilité, manque de rigueur dans la vérification des sources. L’un après l’autre, les principes essentiels du journalisme sont dégagés et étudiés, exemples à l’appui.
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