Auteur: Michael Schudson
Editions: Nouveaux Horizons
Nombre de pages : 288 pages
15,5 x 24 cm
1999
3.500CFA
En démocratie, les médias jouent un rôle vital ; mais leur pouvoir est bien souvent surestimé, soutient l’auteur. Mobilisant une remarquable érudition, Michael Schudson commence par démonter les mythes : l’influence exorbitante que l’on prête à la télévision dans la formation de l’opinion publique ou le rôle héroïque de la presse dans l’affaire du Watergate. Il s’attache ensuite à ouvrir la voie à un journalisme qui contribuerait à un meilleur fonctionnement du processus démocratique.
Auteur: Michael Schudson
Editions: Nouveaux Horizons
Nombre de pages : 288 pages
15,5 x 24 cm
1999
SKU: | 023LBU |
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Categories: | Autres, Ouvrages pratiques |
Tags: | Démocratie, Journalisme, Médias |
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On vit dans un monde où il faut être de plus en plus efficace, où il faut comprendre et mémoriser rapidement les sujets. Comment faire ? Il faut penser mieux, soutiennent Burger et Starbird. Les auteurs, professeurs à Princeton, évoquent des stratégies mentales et de nouvelles habitudes de pensée que l’on peut appliquer dans sa vie quotidienne, estudiantine ou professionnelle, quel que soit son domaine d’activité. Le livre comprend exercices, exemples pratiques et anecdotes. Un livre optimiste pour nous convaincre que la réussite, cela s’apprend!
Kevin Liles raconte son ascension fulgurante de gamin rêvant de rap dans les rues de Baltimore à vice-président de Warner Music Group. Liles délivre à la jeune génération un message surprenant et intemporel : la clé du succès réside dans le travail, la volonté, la rigueur et l’enthousiasme. L’important n’est pas d’être blanc ou noir, homme ou femme ; l’important est de se battre pour réaliser sa passion et pour se hisser au niveau des meilleurs.
This book shows you how to change the way you think and open new doors to unlimited possibilities. Based on thirty years of experience sharing this philosophy with more than two million people, Change Your Thinking, Change Your Life focuses on the importance of setting goals, expanding your thinking, and imagining your own unlimited potential. It presents twelve powerful principles that will help anyone get on the road to a better, more fulfilling professional and personal life. These principles will show you how to dream big dreams, take charge of your life, become wealthy, and achieve every goal you can set for yourself.
Each chapter offers inspirational stories and principles that get you thinking, backed up with action exercises that help you train yourself to think and act like the successful person you truly are. Every principle helps you change your thinking in a positive way. Every exercise brings about a positive change in the way you see yourself, the world, and your future. Soon, you ‘ll begin to see unlimited possibilities in your future. You ‘ll learn to think and act like a successful, happy, and prosperous person- – leading to incredible results.
Que l’on soit à la tête d’une grande entreprise ou d’une petite association, toute personne en situation d’autorité est appelée à développer un leadership authentique, efficace et humain. Ce guide propose une voie originale : le leader n’est pas là pour commander, il est là pour servir ceux avec qui il travaille. Comme toujours avec Blanchard, les conseils sont efficaces et simples à appliquer.
Pourquoi sommes-nous plus marqués par les messages publicitaires que les idées de fond, plus facilement oubliables ? La réponse se trouve dans cet ouvrage des frères Heath, respectivement professeur à l’école de gestion de l’Université Stanford et conseiller en formation de dirigeants à l’Université Duke. Avec des exemples concrets à l’appui, ils donnent aux lecteurs les outils nécessaires pour formuler le concept qui fera mouche à tous les coups. Écrit dans un langage clair, amusant, et efficace, ce livre est un indispensable pour tout manager ou professionnel de la communication à la recherche de l’idée qui accroche.
Lorsque John Chambers quitte ses fonctions de PDG en 2015, Cisco est devenu un géant de la haute technologie et pèse 47 milliards de dollars. De l’enfant dyslexique qu’il était à ses paris les plus audacieux au service de son entreprise, Chambers livre dans cet ouvrage ses leçons de leadership pour aider les jeunes entrepreneurs à devenir de grands leaders dans un monde connecté.
Ce livre, écrit dans un style direct et concret, propose une démarche de réflexion et d’action. Il nous invite à prendre conscience de la liberté que nous pouvons conquérir en adoptant une attitude responsable vis-à-vis de nous-même et de ce que nous désirons vraiment. Assumer pleinement ses choix et agir pour les réaliser, voilà le chemin nécessaire pour parvenir à un réel épanouissement personnel autant que professionnel.
Or, le chemin de la Responsabilité Personnelle n’est pas toujours aisé. Des doutes peuvent nous assaillir, des obstacles se dresser sur notre route, des imprévus perturber nos projets… Face aux difficultés, nous avons le choix entre le repli et la victimisation ou, au contraire, entre l’action et la responsabilisation. La première option, consciente ou non, est un piège qui mène à l’inaction et au désarroi. La seconde permet d’avancer.
En s’appuyant sur un modèle éprouvé depuis une vingtaine d’années dans le cadre de leurs interventions, les auteurs donnent des clés d’analyse et des outils pour comprendre ce qui se passe au quotidien dans les situations où nous sommes engagés. Ils n’hésitent pas à citer leur propre expérience et à donner de nombreux exemples pour illustrer leur propos.
Selon leur modèle, pour sortir de la « boucle de la victimisation » et exercer sa responsabilité en toute efficacité, il faut tout d’abord savoir regarder la situation telle qu’elle est, avec réalisme. Il faut ensuite assumer le rôle qu’on a à y jouer sans se dérober. Enfin, il faut apprendre à pardonner et à lâcher prise en cas de difficultés majeures. Pratiquer l’analyse de soi pour tirer profit de l’expérience et se perfectionner constamment fait également partie intégrante du cercle vertueux de la responsabilisation dont les auteurs révèlent tous les puissants atouts.
Cet ouvrage est un véritable « mode d’emploi » pour prendre sa vie en main de manière optimiste et réfléchie, et appliquer cette démarche avec succès dans tous les domaines d’activité.
Product Description
Talent wins games, goal teamwork wins championships . This is true in sports, pop culture, and every other industry – including business. In this essential guidebook, New York Times bestselling author John C. Maxwell explains why teamwork is the heart of great achievement in the game of business and shows readers how to prioritize teamwork and collaboration to achieve winning results. You’ll learn how to: build a team that lasts; create positive energy on the team; harness a team’s creativity; identify weak players who negatively impact your team; and judge if your team can accomplish the dream.You’ll also discover how a winning team is self-fulfilling fuel : because everyone wants to be part of the winning team, you’ll continue to attract only the best talent – and stay on top. A great team is the key to great results – for individual employees, leaders, and the company as a whole.
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